Coopérative d’activité et d’emploi

Avec Mozeika

Nice (06) · Provence-Alpes-Côte d’Azur

Avec Mozeika est une coopérative d’activité et d’emploi à Nice (06), en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Stades accompagnés : création. Public : demandeurs d’emploi et économie sociale et solidaire.

Coopérative d'activités et d'entrepreneur·euses de Nice et des Alpes-Maritimes, ouverte aux activités de service, de conseil et d'artisanat, pour des porteurs de projet sous statut entrepreneur-salarié.

  • Fédération des CAE
  • Demandeurs d’emploi
  • Économie sociale et solidaire

Avec Mozeika, CAE à Nice : services, conseil et formation

Lieu
Nice, Alpes-Maritimes
Contrat test
CAPE de 1 à 2 mois min., 3 ans max.
Formation
Organisme certifié Qualiopi
Gouvernance
3 coprésidents élus en 2023

Une Scop ouverte au service, au conseil et à l’artisanat

« Avec Mozeika » est une coopérative d’activités et d’entrepreneurs constituée en Scop, installée promenade des Anglais à Nice. Elle s’adresse aux entrepreneurs de Nice et des Alpes-Maritimes.

Elle accueille toutes les activités de service et de conseil, quel que soit le domaine : communication, formation, informatique, coaching, bien-être. L’artisanat et les métiers du développement durable y ont aussi leur place. La coopérative vise les indépendants, les micro-entrepreneurs, les demandeurs d’emploi, les retraités et toute personne qui porte un projet professionnel, sans condition d’âge.

Du CAPE au CESA

Après un premier rendez-vous qui vérifie que votre projet correspond à la coopérative, vous signez un contrat d’appui au projet d’entreprise (CAPE). Cette phase de test dure au moins un ou deux mois et au plus trois ans. Vous facturez vos clients avec le Siret de la coopérative et continuez à toucher vos allocations chômage si vous en avez. Vous ne percevez pas encore de salaire.

Quand le chiffre d’affaires suffit, vous passez en contrat d’entrepreneur salarié associé (CESA), un CDI. Votre chiffre d’affaires se transforme en salaire et en trésorerie, et vous cotisez pour la retraite et le chômage. Le CESA est aussi accessible directement, sans passer par le CAPE. Dans les trois ans, vous pouvez devenir coopérateur et participer aux grandes décisions.

Le site compare ce statut à la micro-entreprise : en CESA, les cotisations patronales et salariales représentent 30 à 45 % de la rémunération brute, et les notes de frais ne sont pas soumises aux charges sociales. La coopérative facture des frais de gestion dont le site ne publie pas le taux. Un simulateur en ligne compare les revenus en CAE avec ceux d’une micro-entreprise, d’une EI, d’une EURL ou d’une SASU.

Un organisme de formation pour les formateurs

La coopérative porte un organisme de formation certifié Qualiopi, déclaré auprès du préfet de la région PACA. Un formateur peut donc y exercer sans financer lui-même l’audit Qualiopi. Le catalogue en ligne regroupe les formations de ses entrepreneurs formateurs : gestion de conflit, co-développement, bilans de compétences, premiers secours en santé mentale ou cuisines nourricières.

Une coopérative gérée par ses entrepreneurs

En 2023, les coopérateurs ont élu trois coprésidents pour assurer la gestion et le pilotage de la coopérative, qui se présente comme gérée par des entrepreneurs, pour des entrepreneurs.

Les membres travaillent avec des outils communs : enDI pour les devis et la facturation, Nextcloud pour les documents, Mattermost pour la messagerie interne et BigBlueButton pour la visioconférence. La coopérative cite parmi ses partenaires la Fédération des CAE, les Scop et la CRESS PACA.

Comment rejoindre la coopérative

Le point d’entrée est une réunion d’information collective, organisée en visioconférence à plusieurs dates dans l’année. L’inscription se fait par un formulaire sur la page « Nous rejoindre », où vous indiquez votre situation : salarié, indépendant, micro-entrepreneur, demandeur d’emploi ou personne en reconversion.

Notre avis

« Avec Mozeika » convient à un consultant, un coach, un formateur ou un artisan des Alpes-Maritimes qui veut garder ses clients et ses tarifs tout en gagnant la protection d’un salarié. Elle intéresse aussi un micro-entrepreneur qui veut changer de statut sans recommencer à zéro, puisque le CESA est accessible directement.

Coopératives d’activité et d’emploi, comment ça marche

Une coopérative d’activité et d’emploi (CAE) vous permet de développer votre activité sans créer de société, en devenant entrepreneur salarié de la coopérative.

Pour qui
Demandeurs d’emploi, Économie sociale et solidaire
En général : Les personnes qui veulent exercer une activité indépendante avec la protection sociale d’un salarié et une gestion administrative mutualisée.
À quel stade
Création
En général : Création et développement, sans immatriculation propre.
Combien ça coûte
Une contribution calculée sur votre chiffre d’affaires, dont le taux dépend de la coopérative.
Combien de temps
Vous pouvez y rester durablement. Après une période prévue par la loi, vous devenez associé de la coopérative ou vous la quittez.
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Questions fréquentes : Avec Mozeika

Sources de la fiche

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