Co-actions, CAE en Nouvelle-Aquitaine : parcours et statut
- Territoire
- Gironde, Landes, Lot-et-Garonne
- En 2024
- 116 entrepreneurs, 60 métiers et plus
- Démarrage
- PASS de 5 journées obligatoires
- Agriculture
- Test en CAPE jusqu’à 3 ans
Une coopérative née à Captieux, installée à Bègles
Co-actions est née en 2007 à Captieux, dans le Sud-Gironde, pour permettre à des habitants d’entreprendre en milieu rural sans rester seuls. Elle a démarré en 2008 comme établissement secondaire de la CAE Oxalis, puis est devenue autonome en 2011. C’est aujourd’hui une SCIC SAS : entrepreneurs, salariés de l’équipe support et partenaires extérieurs peuvent en être associés.
Son siège est désormais à Bègles, dans l’espace Bolieu. La coopérative est aussi présente dans les Landes, en Lot-et-Garonne et toujours dans le Sud-Gironde, avec des accompagnateurs sur ces trois départements.
Qui travaille dans la coopérative
Pour 2024, Co-actions compte 116 entrepreneurs : 68 entrepreneurs salariés associés et 48 personnes en contrat CAPE. Ils exercent plus de 60 métiers, du conseil à la formation, en passant par l’agriculture, le bien-être et la communication. Ensemble, ils ont réalisé 2 159 902 € de chiffre d’affaires cette année-là.
Une équipe support de 11 salariés assure la direction, les ressources humaines, la comptabilité, l’accompagnement, la formation et la communication. Co-actions est aussi un organisme de formation certifié Qualiopi.
Le parcours, du CAPE au CDI
Tout commence par une réunion d’information collective, en visio ou en présentiel. Les réunions à distance ont lieu plusieurs fois par mois, en début d’après-midi. Elles sont suivies, pour les personnes intéressées, d’un rendez-vous d’accueil individuel à Bègles ou dans un lieu partenaire.
Vous signez ensuite un contrat CAPE, qui sert à tester votre activité et à vérifier qu’elle peut vous rémunérer. Si le test est concluant, vous pouvez signer un contrat d’entrepreneur salarié associé, un CDI avec la coopérative. Vous pouvez devenir sociétaire dès la signature du CAPE ou plus tard, en achetant au moins une part sociale, ce qui vous donne une voix à l’assemblée générale.
Dès le CAPE, cinq journées collectives sont obligatoires : le PASS Co-actions. Elles réunissent 5 à 10 entrepreneurs et couvrent l’outil de gestion, les devis et factures, la démarche commerciale, le modèle économique et la vie coopérative. Plus tard viennent un parcours commercial en demi-journées et des ateliers de codéveloppement de 3 heures par mois.
Un accueil spécifique pour les projets agricoles
Depuis 2019, Co-actions dispose de deux établissements agricoles, dont un en agriculture biologique. Elle est affiliée à la MSA et membre des réseaux RENETA et InPACT. Les néo-agriculteurs peuvent y tester leur activité jusqu’à trois ans en contrat CAPE, puis devenir salariés associés.
La coopérative dit accompagner une quinzaine d’entrepreneurs agricoles : maraîchage, horticulture, semences paysannes, traction animale, élagage ou gestion des biodéchets. Elle aide aussi à la recherche de foncier et suit des projets d’installation en collectif, comme La Collective.
Notre avis
Co-actions convient à un indépendant de Gironde, des Landes ou du Lot-et-Garonne qui veut le statut de salarié et un collectif, et qui accepte des temps collectifs obligatoires au démarrage. Elle convient aussi à une personne en reconversion vers l’agriculture qui veut tester son projet avant d’investir. Le site ne publie pas le taux de contribution prélevé sur le chiffre d’affaires : demandez-le en réunion d’information.
