Bat’Exp à Bras-Panon : tester son activité du BTP à La Réunion
- Lieu
- Bras-Panon, toute La Réunion
- Secteur
- Bâtiment et artisanat
- Depuis
- 2018
- Statuts
- CAPE puis CESA en CDI
Une coopérative réservée aux métiers du bâtiment
Bat’Exp est une coopérative d’activité et d’emploi installée rue Azema à Bras-Panon, dans l’est de La Réunion. Elle se consacre au bâtiment et à l’artisanat depuis 2018 et intervient sur toute l’île.
La coopérative joue deux rôles. Elle accueille des porteurs de projet qui veulent lancer leur entreprise dans le BTP. Elle met aussi ses artisans en relation avec des particuliers et des professionnels qui cherchent quelqu’un pour un chantier.
Le site liste les activités qu’elle peut intégrer : gros œuvre et structures, peinture, plâtrerie, couverture, plomberie, électricité, piscines, maisons à ossature bois, décoration intérieure, revêtements de sols et murs en matériaux durs, et PAO. Pour un autre métier, la coopérative demande d’être consultée.
Qui peut tester son projet
L’accompagnement s’adresse à toute personne majeure qui veut tester un projet, en particulier les demandeurs d’emploi et les salariés à temps partiel. Deux conditions sont posées : avoir les diplômes requis pour l’activité testée et une expérience de terrain, les stages en entreprise étant acceptés.
Bat’Exp propose aussi aux jeunes diplômés qui ont peu ou pas d’expérience un mentorat auprès d’un entrepreneur de la coopérative. L’objectif annoncé est d’acquérir les trois années d’expérience souvent nécessaires pour se lancer dans le bâtiment.
Du contrat CAPE au statut d’entrepreneur-salarié
Après étude du dossier, le porteur de projet signe un contrat d’appui au projet d’entreprise (CAPE). Il devient entrepreneur à l’essai et facture ses clients sous le numéro SIRET de Bat’Exp, sans s’immatriculer. Il conserve ses allocations chômage pendant le test.
Quand l’activité dégage assez de revenus pour le rémunérer, il signe un contrat d’entrepreneur-salarié associé (CESA) sous forme de CDI. Son salaire dépend de son chiffre d’affaires réel et évolue avec lui. Il reçoit des fiches de paie et bénéficie de la protection sociale, d’une mutuelle et de la formation.
Dans un délai de trois ans au plus, l’entrepreneur-salarié peut devenir associé de la coopérative, après avis du conseil d’administration. La gouvernance suit la règle d’une personne, une voix, y compris pour fixer le mode de calcul de la contribution versée à la coopérative.
Ce que la coopérative prend en charge
Le point le plus concret pour un artisan qui démarre est l’assurance. Dès l’entrée, l’entrepreneur est couvert par la responsabilité civile professionnelle et la garantie décennale BTP de la coopérative, qu’il est souvent difficile d’obtenir en création.
Bat’Exp aide aussi aux factures, à la comptabilité et aux déclarations, avec le suivi d’un expert-comptable. Le chiffrage des devis, la fixation des prix, la trésorerie, le développement commercial, les documents contractuels et le choix du statut juridique sont travaillés en tête-à-tête avec un chargé de mission, puis en ateliers et formations collectives.
Les entrepreneurs à l’essai et les artisans installés de la coopérative forment un réseau. Le site le présente comme un moyen de répondre à plusieurs à des chantiers plus importants. Le site ne publie pas le montant de la contribution demandée.
Notre avis
Bat’Exp convient à un artisan diplômé du bâtiment, à La Réunion, qui veut facturer ses premiers chantiers avec une décennale sans créer tout de suite sa société. Un projet hors du BTP ou une personne sans diplôme dans le métier visé n’entrent pas dans ses critères.