À propos de son réseau
Petra Patrimonia Antilles : CAE, test d’activité et formation
Ce lieu d’accueil fait partie de ce réseau : l’article présente le réseau, pas ce seul lieu.
- Lieu
- Pointe-à-Pitre (Guadeloupe)
- Statut
- CAPE puis entrepreneur-salarié
- Métiers
- Bâtiment, ingénierie, agriculture
- Formation
- Entrepreneur de la TPE (bac+3)
Une coopérative pour trois familles de métiers
Petra Patrimonia Antilles est une coopérative d’activité et d’emploi constituée en SARL Scop. Son bureau principal est à Pointe-à-Pitre, et les formations ont lieu dans ses locaux de la ville.
Elle accueille des entrepreneurs par filière. Petra Patrimonia couvre le gros œuvre, le second œuvre, la restauration du patrimoine bâti et l’éco-construction. Petra Ingenia s’adresse aux métiers de l’ingénierie : bureau d’études, maîtrise d’œuvre, architecte, assistance à maîtrise d’ouvrage. Petra Folia concerne l’agriculture, l’artisanat agroalimentaire, le paysage et l’entretien de l’espace rural. La page d’accueil cite aussi le domaine maritime.
Qui peut rejoindre la coopérative
La coopérative vise les demandeurs d’emploi, les bénéficiaires de minima sociaux, les salariés à temps partiel, les intérimaires et les jeunes diplômés. Elle accueille aussi des micro-entrepreneurs qui cherchent un autre statut. Le site ne publie pas le coût de l’accompagnement ni le taux de contribution prélevé sur le chiffre d’affaires.
Comment se déroule le parcours
Tout commence par une réunion d’information ou un rendez-vous individuel. La coopérative remet alors un dossier de candidature, examiné en comité. Si le dossier est retenu, l’entrepreneur signe un contrat d’appui au projet d’entreprise (CAPE). Il garde ses allocations chômage, son RSA ou son ASS et relève du régime général de la sécurité sociale.
Il prospecte et facture ses clients par un logiciel de gestion en ligne. Un référent le suit en entretiens individuels, et des ateliers collectifs portent sur la sécurité de chantier, le chiffrage et la rentabilité d’un chantier, la prospection, la comptabilité ou la communication.
Quand l’activité est installée, deux voies s’ouvrent : devenir entrepreneur-salarié en CDI au sein de la coopérative, ou être accompagné vers l’immatriculation de sa propre entreprise. L’entrepreneur qui reste peut devenir associé, selon la règle d’une personne, une voix.
Ce que la coopérative prend en charge
Les entrepreneurs bénéficient de la garantie décennale et de l’assurance responsabilité civile professionnelle de la coopérative. Elle tient la gestion administrative et comptable, aide à répondre aux appels d’offres et met en commun des qualifications métiers.
Une offre de formation et un CFA
Petra Patrimonia Antilles prépare à la certification professionnelle « Entrepreneur de la TPE » (RNCP35215), de niveau bac+3, découpée en cinq blocs de compétences que l’on peut suivre séparément. Son CFA OPERA, quai Foulon à Pointe-à-Pitre, propose ce parcours en alternance. La structure propose aussi la VAE et le bilan de compétences.
En septembre 2026, elle a publié une formation de technicien en transition agroécologique et climatique, montée avec le CFPPA du Lamentin. Elle dure quatre mois, soit 480 heures en présentiel et à distance, et vise les demandeurs d’emploi de Guadeloupe. Elle est financée par le FSE et la Région Guadeloupe et débouche sur un certificat de compétence.
La structure a aussi porté le projet Archip’elles, cofinancé par le Fonds social européen, qui visait à accompagner au moins 40 Guadeloupéennes en recherche d’emploi vers la création d’entreprise entre janvier 2022 et avril 2023.
Notre avis
La coopérative convient à un professionnel du bâtiment, de l’ingénierie ou de l’agriculture en Guadeloupe qui veut facturer sous un cadre assuré, garantie décennale comprise, avant de choisir entre salariat coopératif et création. Un porteur de projet hors de ces filières trouvera peu de choses ici, et celui qui veut connaître le coût avant tout contact devra le demander.