Initiative Montpellier Pic Saint Loup : prêts et critères
- Territoire
- Métropole et Grand Pic Saint-Loup
- Prêt d’honneur
- 2 000 à 25 000 €, 60 mois max
- Croissance
- 5 000 à 40 000 €
- En 2025
- 394 emplois créés ou maintenus
Deux territoires, deux critères d’emploi
Initiative Montpellier Pic Saint Loup, installée rue de l’Aven à Saint-Gély-du-Fesc, finance les créateurs et repreneurs de Montpellier Méditerranée Métropole et de la Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup. Le siège social de l’entreprise doit se trouver dans une commune adhérente.
Le critère d’emploi diffère selon le territoire. Sur la Métropole, le projet doit créer ou maintenir au moins 3 emplois, porteur de projet compris. Sur le Grand Pic Saint-Loup, un seul emploi suffit, celui du porteur. Les projets innovants relèvent aussi de ce seuil d’un emploi.
Une gamme de prêts selon le stade du projet
Le prêt d’honneur principal va de 2 000 à 25 000 €, sans intérêt ni caution, remboursable en 60 mois au plus. Il vise les projets en création ou en reprise et les entreprises de moins de 6 ans. Il finance le besoin en fonds de roulement et les investissements de départ.
Le prêt d’honneur Croissance va de 5 000 à 40 000 €, remboursable en 5 ans au plus. Il s’adresse aux entreprises de moins de 6 ans, financièrement saines, qui présentent au moins deux bilans et un projet qui augmente le chiffre d’affaires et crée des emplois. Pour les reprises, l’association indique que les montants peuvent être plus élevés selon le nombre d’emplois conservés ou créés.
Tous ces prêts doivent accompagner un prêt bancaire. Les associations, la location-gérance sans promesse d’achat du fonds, la prise de participation dans une société existante, l’agriculture et l’assurance sont exclues.
Un prêt pour les quartiers prioritaires
Le Prêt Excellence Quartier, de 1 000 à 10 000 €, vise les porteurs domiciliés ou les entreprises installées dans l’un des 12 quartiers prioritaires de Montpellier, dont la Mosson, Celleneuve, le Petit Bard Pergola ou Figuerolles. Il se rembourse en 60 mois avec un différé systématique de 6 mois, sans condition de nombre d’emplois.
Parrainage, club et label
Après l’octroi, un chef d’entreprise bénévole peut vous parrainer. Le Club Initiative Business, créé en 2008, réunit chaque trimestre les dirigeants accompagnés et des professionnels du monde économique.
En juillet 2026, l’association a signé deux conventions, avec la Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup et avec l’Union régionale des Scop et Scic d’Occitanie. Elle revendique 2 500 entreprises soutenues depuis sa création et 394 emplois créés ou maintenus en 2025.
Notre avis
L’association convient à un projet du Grand Pic Saint-Loup, à une entreprise de la Métropole qui embauche, à un repreneur, ou à un habitant d’un quartier prioritaire de Montpellier. Un indépendant seul installé ailleurs dans la Métropole, hors quartier prioritaire et sans innovation, risque de ne pas remplir le critère d’emploi.
