Oxalis

Une coopérative généraliste répartie en France

Oxalis est une coopérative d’activité et d’emploi constituée en Scop SA, dont le siège est à Aix-les-Bains, en Savoie. Elle revendique près de 30 ans d’existence, plus de 230 entrepreneurs, plus de 100 métiers et plus de 11 millions d’euros de chiffre d’affaires. Elle a accueilli 25 nouvelles activités en 2025.

Vous pouvez la rejoindre si vous vivez près d’un de ses établissements ou groupes locaux : Aix-les-Bains, Lyon, Limoges, Melle près de Niort, Rennes, Paris et Toulouse. Ailleurs, l’entrée reste possible si vous rejoignez un collectif d’entrepreneurs déjà membres.

Qui peut entrer, et ce qui est exclu

Oxalis attend une activité exercée à titre principal, même si une activité complémentaire hors de la coopérative reste possible. Le cadre convient surtout à un projet déjà défini : offre formalisée, étude de marché faite, premiers contacts clients, ou activité qui tourne sous un autre statut. Un chiffre d’affaires minimum est demandé, fixé selon le projet et le salaire visé. Vous pouvez exercer plusieurs métiers, seul ou en collectif.

Certaines activités sont exclues : professions à ordre, bâtiment gros œuvre, production agricole, activités à forts investissements, hébergement touristique, pratiques de toucher comme le massage, activités religieuses ou ésotériques. La coopérative ne porte pas non plus d’activité de services à la personne payée en chèques emploi service, et ne donne pas accès à l’intermittence du spectacle.

Le parcours d’entrée et les contrats

La première étape est une réunion d’information collective en visioconférence. Comptez ensuite 2 à 3 mois après l’envoi du formulaire de demande d’entrée. À la signature du contrat, vous versez 1 200 € de trésorerie d’avance, bloqués pendant le CAPE et remboursés à la sortie ou au passage en CESA.

Le CAPE dure 12 mois, renouvelable deux fois, soit 3 ans au maximum. Vous facturez sans salaire et gardez vos droits, dont les allocations chômage. Le CESA, un CDI, vous permet ensuite de vous verser un salaire variable chaque mois. Une entrée directe en CESA se discute pour une activité déjà développée. Le sociétariat est obligatoire dans les 3 ans qui suivent l’entrée.

Ce que coûte la coopérative

La contribution se calcule sur la marge brute, après déduction des frais de formation, de déplacement et des amortissements. Tant qu’il n’y a pas de marge, rien n’est dû. Elle s’applique par tranches : pour une personne seule, 17,8 % jusqu’à 60 000 €, 13,4 % de 60 000 à 100 000 €, puis 9,5 % au-delà. Les seuils doublent pour une activité de 2 ou 3 personnes et quadruplent à partir de 4. Les 2 000 premiers euros de marge suivent un taux propre, détaillé sur le site.

Les formateurs paient en plus 2,2 % de leur chiffre d’affaires de formation et 14 € par mois pour le logiciel dédié. En 2024, la contribution représentait 82,6 % des ressources de la coopérative, contre 6,2 % pour les subventions. Elle donne accès à un fonds de soutien et à un prêt interne de trésorerie à 2 %.

L’accompagnement proposé

Chaque entrepreneur a un accompagnateur référent pendant tout son parcours. Depuis 2019, la coopérative propose un accompagnement commercial, dont une formation réservée aux femmes et minorités de genre, Osons l’oseille. Une équipe aide aussi à répondre aux marchés publics et à monter des dossiers de subvention.

L’organisme de formation est certifié Qualiopi pour la formation, le bilan de compétences et la VAE. Près de 100 formateurs y travaillent. La coopérative mutualise aussi des agréments, comme la qualification RGE ou l’agrément pour la mesure du radon.

Notre avis

Oxalis convient à un consultant, un formateur, un ingénieur ou un artisan dont le projet est déjà mûr et qui vise des marchés publics ou des missions à plusieurs. L’apport de 1 200 € et le chiffre d’affaires minimum la rendent moins adaptée à une idée encore au stade de l’exploration.