WILLA

Un incubateur associatif né en 2005

WILLA est une association loi 1901 qui travaille pour l’égalité économique et professionnelle entre les femmes et les hommes. Elle est née en 2005 sous le nom de Paris Pionnières, un espace d’entraide pour les entrepreneuses. Elle a pris le nom de WILLA en 2018, en se tournant davantage vers la tech, et est devenue organisme de formation, aujourd’hui certifié Qualiopi.

L’association annonce accompagner 150 startups et 500 femmes par an, avec plus de 150 experts et coachs. Elle mène aussi des études et des actions de plaidoyer, et organise un Sommet des fondatrices. Ses locaux sont au 6 rue du Sentier, dans le 2e arrondissement de Paris.

Trois étapes de programmes

WILLA classe ses programmes par stade. L’émergence s’adresse aux femmes au stade de l’idée : c’est le cas de WILLA Possible. L’accélération vise un projet innovant en cours de prototype, comme WILLA Start ou Les Sprinteuses. La croissance concerne une startup qui a déjà ses premiers clients, avec WILLA Scale ou un programme dédié aux subventions Bpifrance.

WILLA Possible est un bootcamp en ligne de six semaines, réservé aux femmes, qui se termine par 3,5 jours d’ateliers obligatoires. Il couvre la posture entrepreneuriale, le lean startup, le business model, le marketing, les financements, le juridique et le pitch. Chaque session retient 20 participantes, et des promotions démarrent en mai, juin, septembre et novembre. En 2025, il a réuni 74 porteuses de projet, et l’association indique que 39 % ont transformé leur idée en entreprise.

WILLA Start dure six mois et totalise 100 heures de formation collective et individuelle. Il faut être une femme ou avoir une femme dirigeante dans l’équipe, porter un projet innovant et y consacrer au moins 70 % de son temps ; la société n’a pas besoin d’être créée. Chaque promotion compte 10 à 15 projets. WILLA Scale dure aussi six mois, pour une société déjà créée : 24 rendez-vous individuels avec des experts, un mentorat, 60 ateliers collectifs et une parution dans la newsletter investisseurs de WILLA pour celles qui lèvent des fonds.

Ce que coûtent les programmes

WILLA Possible coûte 490 €, pour une valeur affichée de 2 000 €. Il est entièrement pris en charge pour les demandeuses d’emploi des Hauts-de-Seine et de Seine-Saint-Denis, grâce à des fonds de revitalisation. Il n’est pas finançable par le CPF.

WILLA Start coûte 1 450 € par startup en présentiel, version cofinancée par le FSE+, et 1 290 € à distance. Le tarif alumni est de 980 €. Le programme est gratuit pour les bénéficiaires du RSA. WILLA Scale coûte 1 950 € HT par startup, ou 1 750 € HT pour une alumni. Il faut ajouter 70 € d’adhésion à l’association, et les associés sont inclus dans le prix de Start et de Scale.

Un coworking ouvert à tous

Le coworking de la rue du Sentier n’applique aucun critère de sélection : il accueille entrepreneurs, freelances et salariés, hommes comme femmes. Le poste coûte 310 € HT par mois, avec 70 € d’adhésion annuelle, sans engagement et avec un mois de préavis. Il est ouvert du lundi au vendredi de 8 h 30 à 20 h et donne accès aux ateliers collectifs de WILLA.

Les programmes d’incubation ne comprennent pas de bureau gratuit : une startup accompagnée qui veut un poste paie le même tarif, selon les places disponibles.

Calendrier et sélection

Les candidatures à WILLA Start sont ouvertes en continu. La page du programme annonce des comités en juin et en décembre 2026 pour la version en présentiel, en septembre et en décembre 2026 pour la version à distance. Pour WILLA Scale, le comité de sélection est fixé au 3 novembre 2026, pour un lancement le 20 novembre 2026.

Pour poser ses questions avant de candidater, l’équipe organise toutes les deux à trois semaines un WILLA Morning, une session de questions-réponses en ligne sur les programmes, les critères et les dates.

Notre avis

WILLA convient à une fondatrice, ou à une équipe mixte avec une femme dirigeante, qui porte un projet innovant et veut un parcours par étapes avec des prix publiés et modérés. Les bootcamps d’émergence sont réservés aux femmes. Un projet sans dimension innovante ou un créateur sans femme dirigeante dans l’équipe n’entre pas dans les programmes d’accélération, mais peut louer un poste au coworking.