Les chantiers de demain

Une coopérative d’artisans du bâtiment

Les Chantiers de Demain est une coopérative d’activité et d’emploi créée en avril 2014 et spécialisée dans le bâtiment et l’éco-construction. Son siège est à Canisy, dans la Manche, et elle couvre les cinq départements normands. Elle revendique plus de 125 entrepreneurs salariés en 2026 et un chiffre d’affaires de 5 010 205 € en 2025.

Ses artisans couvrent neuf familles de métiers : aménagement extérieur, aménagement intérieur et menuiserie, charpente, couverture et ossature bois, chauffage, plomberie et électricité, décoration et finition, étude du bâtiment, fibre optique, isolation, maçonnerie et taille de pierre. La coopérative est labellisée Qualibat RGE et « Rénovateur BBC » par la Région Normandie.

Ce que vous apporte le statut d’entrepreneur salarié

Face à vos clients, vous êtes chef d’entreprise : vous fixez vos prestations et prospectez vous-même. Face à la coopérative, vous êtes salarié, avec congés payés, mutuelle d’entreprise, protection contre les accidents du travail et indemnisation chômage. La coopérative vous héberge sur les plans juridique, fiscal et social.

Le réseau permet aussi de travailler à plusieurs sur un même chantier. Le site ne publie pas le taux de contribution prélevé sur le chiffre d’affaires.

Sept étapes pour entrer dans la coopérative

Vous complétez d’abord en ligne un dossier de présentation. Il est obligatoire pour assister à la réunion d’information, gratuite et d’une durée d’une heure. Un entretien technique suit : stratégie, pilotage de l’activité, qualité de service, gestion des risques et calcul des objectifs. L’équipe d’appui valide ensuite votre entrée.

Une fois accepté, vous suivez un module d’intégration en e-learning, puis vous rédigez votre document unique d’évaluation des risques (DUERP), point de vigilance de la coopérative en matière de sécurité. Vous signez alors un contrat d’appui au projet d’entreprise (CAPE) et pouvez commencer à travailler.

Plus tard viennent le contrat d’entrepreneur salarié (CESA) puis, au plus tard 3 ans après le premier CAPE, le choix entre devenir sociétaire ou quitter la coopérative.

Une session d’accueil de neuf journées

Après la signature du CAPE, vous vous engagez à suivre la session d’accueil : 9 ateliers d’une journée, obligatoires. Une absence injustifiée peut entraîner la rupture du contrat. Les ateliers ont lieu pour la plupart à Hérouville-Saint-Clair, et l’accueil à Canisy.

Le programme couvre le logiciel de devis et factures Moogli, les bases de la rentabilité, le calcul du prix de revient et du prix de vente, les assurances et responsabilités, les aspects juridiques et fiscaux du bâtiment et de la gestion de chantier, le tableau de gestion et la trésorerie, et la posture du chef d’entreprise.

Où rencontrer l’équipe

L’équipe reçoit sur rendez-vous dans cinq lieux : Canisy, Rouen, Rémalard-en-Perche, Hérouville-Saint-Clair au Pôle régional de l’économie sociale et solidaire, et Cherbourg-en-Cotentin à la Maison de l’emploi et de la formation.

Notre avis

Les Chantiers de Demain conviennent à un artisan normand du bâtiment, déjà formé à son métier, qui veut se lancer sans créer d’entreprise et travailler en réseau avec d’autres artisans. Ils ne conviennent pas à un projet hors bâtiment, ni à une personne qui ne peut pas libérer neuf journées pour la session d’accueil.