Solstice

Une coopérative installée à l’Écosite d’Eurre

Solstice est une coopérative d’activité et d’emploi basée à l’Écosite d’Eurre, dans la Drôme. Elle accueille des personnes qui veulent tester puis faire durer une activité professionnelle dans la vallée de la Drôme, le territoire qu’elle appelle la Biovallée, et dans le bassin valentinois. Le site parle d’une centaine d’entrepreneurs.

Les métiers représentés sont très variés. L’annuaire publié par la coopérative mêle formateurs et facilitateurs, consultants en bilan de compétences, développeurs web, praticiens de santé et de bien-être, couturières, artisans du bâtiment et de l’habitat léger. L’action de Solstice est cofinancée par l’Union européenne au titre du Fonds social européen (FSE+).

Du CAPE au CDI d’entrepreneur salarié

Le parcours commence par un contrat d’appui au projet d’entreprise (CAPE). Il sert à tester l’activité et permet de facturer dès le premier jour avec le numéro de SIRET et le numéro de TVA de la coopérative. Pendant le CAPE, vous constituez une trésorerie tout en conservant vos droits au chômage.

Quand votre trésorerie le permet, vous passez au contrat d’entrepreneur salarié associé (CESA). C’est un CDI, avec la protection sociale d’un salarié, un salaire calé sur vos besoins et aucun lien de subordination à un patron. Une fois le projet mûr, vous pouvez devenir associé, voter selon la règle d’une voix par personne et rejoindre le conseil d’administration.

Ce que la coopérative prend en charge

L’équipe support traite la comptabilité, le social, le fiscal et l’administratif : paiement de la responsabilité civile professionnelle, des cotisations obligatoires, des assurances et de la TVA liée à votre activité. Les devis et factures passent par l’outil de gestion Louty, où vous suivez aussi votre compte de résultat et votre trésorerie. La coopérative insiste sur un point : les questions sont traitées par des membres de l’équipe, qui répondent toujours.

Solstice est un organisme de formation certifié Qualiopi. Si vous donnez des formations professionnelles ou faites des bilans de compétences, vos clients peuvent mobiliser les financements des opérateurs de compétences (OPCO). Un outil dédié, Formasol, produit les conventions, feuilles de présence et catalogues de formation.

Un suivi individuel et des ateliers collectifs

Chaque entrepreneur a au minimum deux rendez-vous par an avec son accompagnant référent, comme le prévoit la loi ESS, et peut demander un suivi plus fréquent selon ses besoins. Un support par email, par chat et par téléphone est assuré les lundis, mardis, jeudis et vendredis matin.

L’accompagnement collectif passe par des formations et ateliers d’une heure en visio à une journée en présentiel. Les thèmes annoncés vont de la posture entrepreneuriale à la démarche commerciale, en passant par la communication numérique, le pilotage avec l’outil de gestion et la réponse aux appels d’offres. La coopérative organise aussi une veille sur les appels d’offres pour y répondre à plusieurs entrepreneurs.

Comment rejoindre Solstice

L’entrée se fait en trois temps : une réunion d’information collective, un rendez-vous avec un accompagnant pour affiner le projet, puis la signature du contrat. Les réunions durent une heure et demie et ont lieu chaque mois, en alternance à l’Écosite d’Eurre, à Valence et en visio. Elles présentent le modèle coopératif, le mécanisme de contribution et le parcours d’entrepreneur salarié. Le site ne publie pas le taux de contribution.

Notre avis

Solstice convient à un indépendant de la vallée de la Drôme ou du Valentinois qui vend surtout son savoir-faire, en particulier dans la formation, le conseil ou l’accompagnement, et qui veut garder ses droits au chômage pendant le test. Elle convient moins à une personne installée hors de ce territoire, ou à un projet qui vise une société autonome avec des associés extérieurs.