LaForge à Coignières : CAE, métiers acceptés et parcours d’entrée
- Lieu
- Coignières (Yvelines)
- Statut
- SCOP SARL, CAE
- Contrat d’essai
- CAPE de 3 à 6 mois renouvelable
- Ensuite
- CESA, en CDI
Une coopérative d’indépendants installée à Coignières
LaForge est une coopérative d’activité et d’emploi constituée en SCOP, sous forme de SARL. Elle est domiciliée à Coignières, sur la route nationale 10, depuis le 19 juin 2021. Ses entrepreneurs, qu’elle appelle les forgerons, exercent en indépendants tout en ayant le statut de salarié.
La coopérative se présente comme une autre façon de créer son activité sans créer sa société. Elle se distingue elle-même du portage salarial commercial et de l’incubateur, dont l’accompagnement est provisoire. La gouvernance est partagée entre les entrepreneurs.
Les activités acceptées et celles qui ne le sont pas
LaForge accueille des prestations de service. Le site cite les métiers intellectuels comme la formation, le conseil ou la communication, l’économie numérique (webmaster, développeur, conseil en cybersécurité, maintenance informatique), l’artisanat de type ateliers cuisine ou couture, le design paysager et la permaculture, le bien-être (yoga, reiki, shiatsu), la communication print et digitale, et les services à la personne.
Trois catégories sont exclues : les professions réglementées comme médecin, pharmacien ou avocat, l’achat et la revente de biens, et les activités du bâtiment qui exigent une garantie décennale. Les forgerons en place couvrent par exemple les ressources humaines, le coaching, la photo et la vidéo, la sonorisation, les prestations musicales, l’aménagement d’intérieur et l’événementiel.
Ce que la coopérative prend en charge
LaForge mutualise le support administratif : comptabilité, gestion centralisée, formation et entraide. Chaque entrepreneur reste responsable de sa stratégie commerciale, de son organisation et de sa gestion.
La charte prévoit une forme de tutorat entre membres. Les forgerons s’engagent aussi à s’apporter des affaires et à prospecter pour les autres quand la situation le permet. Le site ne publie pas le pourcentage prélevé sur le chiffre d’affaires.
Comment entrer dans LaForge
Le parcours compte cinq étapes. Vous prenez d’abord contact, de préférence par email. Vous êtes ensuite invité à une réunion d’information, un temps d’échange animé par des entrepreneurs salariés de la coopérative. Un entretien individuel suit, pour présenter votre projet et ses perspectives.
Si les deux parties s’entendent, vous signez un contrat d’appui au projet d’entreprise (CAPE) de 3 à 6 mois, renouvelable. Quand votre trésorerie le permet, vous passez au contrat d’entrepreneur salarié associé (CESA), un CDI.
Les bureaux ne sont pas ouverts au public. Les rendez-vous se fixent sur demande, sur place ou à distance. La Cité des Métiers de Trappes, qui accueillait les matinées d’information, a cessé ses activités : la coopérative invite à la contacter pour connaître la prochaine réunion.
Ses partenaires sur le territoire
Le site affiche notamment la communauté d’agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines et son dispositif SQY CUB, la ville de Coignières, BGE Yvelines, l’Adie et l’Union régionale des Scop. LaForge tient un stand lors d’événements de SQY CUB pour présenter la CAE.
Notre avis
LaForge convient à une personne des Yvelines qui veut vendre une prestation de service, intellectuelle, numérique ou de bien-être, sans créer de société. Elle ne convient pas à un projet de commerce de biens, à un artisan du bâtiment soumis à la décennale ni à une profession réglementée.