Omnicité à Paris : CAE, contribution de 10 % et test de 6 mois
- Siège
- Paris 11e, sept sites franciliens
- Création
- 2006
- Contribution
- 10 % de la marge brute
- Test (CAPE)
- 6 mois, renouvelable une fois
Une grande CAE francilienne fondée en 2006
Omnicité est une coopérative d’activité et d’emploi créée en 2006, constituée en SA et en Scop. Son siège est rue Amelot, dans le 11e arrondissement de Paris. Elle a aussi des sites à Aulnay-sous-Bois, Versailles, Cergy-Pontoise, Melun, Noisiel et Fontenay-aux-Roses. Elle accepte des entrepreneurs installés partout en France, et même à l’étranger, rattachés au site parisien.
La coopérative revendique 366 membres, dont 154 associés, et 15,4 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, en hausse de 20 %. L’âge moyen de ses entrepreneurs est de 47 ans. Elle détient l’agrément d’entreprise solidaire d’utilité sociale (ESUS) et la certification Qualiopi pour la formation et le bilan de compétences.
Qui peut rejoindre Omnicité
Le site distingue trois profils : les créateurs, les entrepreneurs déjà en activité qui veulent changer de cadre, et les salariés en reconversion qui veulent garder la protection d’un CDI. Vous pouvez être salarié, étudiant, retraité ou demandeur d’emploi, seul ou à plusieurs. La coopérative compte notamment des développeurs, des coachs, des consultants, des formateurs et des artisans.
Une seule restriction est posée : les professions réglementées qui dépendent d’un ordre professionnel.
Du CAPE au CDI d’entrepreneur salarié
Vous commencez par un contrat d’appui au projet d’entreprise (CAPE) de 6 mois, renouvelable une fois. Pendant ce test, vous avez accès aux mêmes outils et au même conseil que les membres déjà salariés, sans condition de chiffre d’affaires. Quand votre activité le permet, vous passez en CDI d’entrepreneur salarié, avec un salaire proportionnel à votre chiffre d’affaires.
Devenir associé est inclus au-delà de trois ans de présence, et possible sur demande dès un an de salariat. Les salariés ont accès à un accord de participation, un accord d’intéressement, un plan d’épargne entreprise, une mutuelle et une prévoyance.
Ce que coûte la coopérative
La contribution correspond à 10 % de la marge brute, c’est-à-dire le chiffre d’affaires moins la sous-traitance. Elle est plafonnée à 11 000 € par an. Elle couvre la paie, la TVA et les déclarations, le suivi de la facturation, la relance des clients, la responsabilité civile professionnelle et une assurance sur les créances clients. La coopérative annonce 1 % d’impayés seulement parmi ses membres.
Chaque entrepreneur gère son activité sur le logiciel maison Autonomie, pour ses devis, ses factures et sa trésorerie. Les échanges entre membres passent par Slack et un site interne. Omnicité indique aussi pouvoir préfinancer les revenus de ses membres.
Accompagnement et formation
L’accompagnement associe des entretiens individuels avec un consultant en développement d’activité et un volet collectif : formations, ateliers et rencontres entre membres. Le catalogue couvre le modèle économique, le prix de revient, la prospection, la communication, le prévisionnel et le pilotage de l’activité.
Pour découvrir la coopérative, il faut assister à une session d’information, à Paris ou en visioconférence. L’équipe anime aussi des ateliers et des matinées de la création dans ses sites franciliens.
Notre avis
Omnicité convient à un consultant, un formateur ou un salarié expérimenté d’Île-de-France qui veut se lancer sans créer de société et garder un CDI. Une profession réglementée par un ordre en est exclue.